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【高市政権下の現実】外国人介護士1/3は不可避か?「選別」できない介護現場の構造
Read More: 【高市政権下の現実】外国人介護士1/3は不可避か?「選別」できない介護現場の構造高市早苗政権が誕生し、「外国人への視線を厳しくする」「国益と社会の調和を重視する」という方向性が示される中、日本の労働市場、特に介護分野の現実は、政治の理念とはかけ離れた道を突き進んでいます。 群馬県…
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外国人労働者がゼロになったら?コンビニから消えるものと崩壊する24時間の利便性
Read More: 外国人労働者がゼロになったら?コンビニから消えるものと崩壊する24時間の利便性日本の社会を支える「インフラ」の一つ、コンビニエンスストア。この24時間開いている便利さと、棚に並ぶ豊富な商品の裏側は、特定技能、技能実習、そして小売現場を支える留学生など、多岐にわたる在留資格を持つ…
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【特定技能のリアル】「転職しやすい職種」と「定着する職種」は何が違う? データで読み解く、外国人人材流出の構造
Read More: 【特定技能のリアル】「転職しやすい職種」と「定着する職種」は何が違う? データで読み解く、外国人人材流出の構造特定技能外国人の数は増加の一途をたどっていますが、企業が直面する最大の課題の一つが、外国人材の「転職(転籍)による人材流出」リスクです。転職が自由になったことで、特定技能制度は人材の定着に成功している…
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高市政権が目指す外国人政策:「日本人のための国益優先」への大転換
Read More: 高市政権が目指す外国人政策:「日本人のための国益優先」への大転換2025年10月21日に誕生した高市早苗政権は、従来の外国人雇用・移民政策に対し、「国益と国民の安全・安心」を最優先するという点で、明確に一線を画す姿勢を示しています。 これは、外国人労働力を経済成長…
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運送業の「2024年問題」に光明:ウズベキスタンが特定技能ドライバーの供給源に
Read More: 運送業の「2024年問題」に光明:ウズベキスタンが特定技能ドライバーの供給源に日本の運送業界が直面するドライバー不足、いわゆる「2024年問題」は、特定技能制度の分野追加によって解決の糸口が見え始めています。その中で、株式会社Proud Partners(本社:東京都新宿区、代…
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【徹底解説】外国人起業の門戸が激変!「経営・管理ビザ」厳格化の背景と日本の未来
Read More: 【徹底解説】外国人起業の門戸が激変!「経営・管理ビザ」厳格化の背景と日本の未来政府は、外国人が日本で事業を行うための在留資格「経営・管理」ビザの要件を、資本金500万円から3,000万円以上へと大幅に引き上げる方針を固めました。この厳格化は、単なる資金調達のハードル上昇に留まら…
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