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外国人が日本で事業を興すための在留資格「経営・管理」が、静かな分水嶺を越えました。2025年10月16日施行の上陸基準省令等の改正で、資本金等3,000万円、常勤職員1名以上の雇用、日本語能力B2相当…

外国人労働者は2025年10月末で257万1,037人と過去最多を更新し、在留外国人数も2025年末に412万5,395人と初めて400万人を超えました（厚生労働省・出入国在留管理庁）。人材の多国籍化…

2026年6月、日本の国民の祝日はゼロです。日本人社員にとって6月は「祝日のない月」ですが、令和7年12月末で39万296人に達した特定技能在留外国人には事情が違います。最大勢力のベトナムは6月19日…

厚生労働省は2026年5月、令和8年度ビルクリーニング分野特定技能協議会の資料を公表しました。議題には、特定技能と育成就労の新制度、上乗せ告示、試験結果、育成・キャリア形成プログラム案が並びます。令和…

特定技能1号の受入れを検討する企業が、早い段階で直面する言葉が「登録支援機関」です。出入国在留管理庁の登録支援機関登録簿は、2026年5月28日時点で1万1343件となっています。選択肢は広がりました…

特定技能は、人手不足が続く産業で、一定の技能と日本語力を持つ外国人が働くための在留資格です。制度は2019年4月に始まり、出入国在留管理庁の速報値では2025年12月末の在留者が39万296人に達しま…