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入国ビザ申請、行政書士の仕事はAIに奪われるのか？
Read More: 入国ビザ申請、行政書士の仕事はAIに奪われるのか？近年、AI技術の進化は目覚ましく、多くの専門職が「AIに置き換えられるのではないか」という議論に直面しています。入国ビザ申請を専門とする行政書士も例外ではありません。ビザ申請は、書類作成や複雑な手続き…
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難民認定率の壁を越えて 特定技能で切り開く難民支援の新ルート：国際貢献と国内ニーズの融合
Read More: 難民認定率の壁を越えて 特定技能で切り開く難民支援の新ルート：国際貢献と国内ニーズの融合迫害や紛争で祖国を追われた難民を、留学や就労を通じて日本に受け入れる取り組みが民間で少しずつ広がっています。特に、ミャンマーから逃れたロヒンギャ難民など、難民キャンプで生活する人々を、日本の「特定技能…
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日本の漁業は絶滅危惧種か？海の男の減少、漁獲高の激減、そして外国人材という「海の戦力」
Read More: 日本の漁業は絶滅危惧種か？海の男の減少、漁獲高の激減、そして外国人材という「海の戦力」日本の豊かな食卓を支えてきた漁業が、今、深刻な危機に瀕しています。人手不足、高齢化、そして労働力人口の減少。このままでは、日本の漁業そのものが維持できなくなり、私たちの食卓から新鮮な魚が消えてしまうか…
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「育成就労」と「特定技能」はこう使い分けろ！新制度移行期に企業が取るべき採用ロードマップ
Read More: 「育成就労」と「特定技能」はこう使い分けろ！新制度移行期に企業が取るべき採用ロードマップ日本の外国人材受け入れ制度は、今、歴史的な転換期を迎えています。人手不足の解消という喫緊の課題に応えるため、従来の技能実習制度に代わる「育成就労」制度の創設と、事実上の永住化ルートとなる「特定技能」制…
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人手不足倒産なぜ止まらない？ データが示す三重苦の深刻化と経営者が持つべき採用の勇気
Read More: 人手不足倒産なぜ止まらない？ データが示す三重苦の深刻化と経営者が持つべき採用の勇気日本経済の足元で、企業の倒産件数が深刻なペースで増加しています。その中でも特に異彩を放つのが、「人手不足倒産」です。これは、売上不振ではなく、従業員の退職や採用難、人件費高騰によって事業継続が困難にな…
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特定技能「ベトナム一強神話」崩壊 加速する多国籍採用と不正一掃で高まる企業の淘汰リスク
Read More: 特定技能「ベトナム一強神話」崩壊 加速する多国籍採用と不正一掃で高まる企業の淘汰リスク日本の外国人材受け入れ政策の中核である在留資格「特定技能」において、構造的な転換が起きています。制度開始以来、圧倒的な存在感を放ってきたベトナム人材の伸び率が大幅に鈍化し、制度開始直後を除き初めて在留…
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