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「ググっても出てこない」そんな情報が詰まってる。 外国人雇用新聞は外国人材採用のプロが届ける専門メディアです。

  • 年末のご挨拶
    ニュース

    本年のご愛読、ありがとうございました。明年は1月5日から発行します。

    外国人雇用新聞編集部
    2025年12月29日
  • 駅の様子
    特集

    鉄道分野に「特定技能」を追加、深刻な人手不足が鮮明に インフラ維持へ外国人材の受け入れへ

    外国人雇用新聞編集部
    2025年12月29日
  • 特集

    深刻化する物流の「2024年問題」 外国人ドライバーは救世主となれるか

    外国人雇用新聞編集部
    2025年12月28日
  • 右肩上がりの棒グラフ
    特集

    【最新データ分析】在留外国人が10年で65%増!伸びる自治体の共通点と「東南アジアシフト」の実態

    外国人雇用新聞編集部
    2025年12月27日
  • 杉林
    特集

    日本の新しい土地規制の動きと世界の潮流:外国人による不動産取得の「見える化」は世界標準か?

    外国人雇用新聞編集部
    2025年12月26日
  • レストランの調理場で腕を振うベトナム人男性
    社説

    旧正月「テト」の帰国とどう向き合うか ベトナム人材への歩み寄りとルール作りを

    外国人雇用新聞編集部
    2025年12月25日

社説

  • 介護施設
    社説

    【社説】介護の特定技能 「国」の個性を生かす共生

    2025年12月8日
  • 日本地図のイラストデザイン
    社説

    「登録支援機関」任せでよいのか―外国人労働者支援の品質確保を急げ

    2025年11月28日
  • 2階建アパート
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    外国人材の「地方集中」が賃貸市場を破壊する?

    2025年11月27日
  • 名刺交換
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    鍵はDXにあり:日本の企業文化を「AIで察する」研修革命

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特定技能 関連

  • 旧正月「テト」の帰国とどう向き合うか ベトナム人材への歩み寄りとルール作りを
    社説

    旧正月「テト」の帰国とどう向き合うか ベトナム人材への歩み寄りとルール作りを

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    日本の産業界を支える不可欠なパートナーとして、ベトナム人労働者の存在感は年々高まっている。外食業や製造業、介護の最前線など、彼らの奮闘なしに今の日本社会は立ち行かないといっても過言ではない。しかし、共… More

  • 【インドネシア人の宗教配慮】「お祈り」と「ラマダン」は生産性を下げるのか? 現場のリアルな運用事例
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    【インドネシア人の宗教配慮】「お祈り」と「ラマダン」は生産性を下げるのか? 現場のリアルな運用事例
    外国人雇用新聞編集部
    2025年12月23日
  • 日本で活躍する「特定技能」スリランカ人材の現状と期待:異文化を繋ぐ担い手たち:
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    日本で活躍する「特定技能」スリランカ人材の現状と期待:異文化を繋ぐ担い手たち:
    外国人雇用新聞編集部
    2025年12月22日
  • 「やさしい日本語」は外国人社員のためだけではない!定着率向上、ハラスメント防止、そして多世代対応力を高めるユニバーサル・コミュニケーション
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    「やさしい日本語」は外国人社員のためだけではない!定着率向上、ハラスメント防止、そして多世代対応力を高めるユニバーサル・コミュニケーション
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  • 聖夜の祝祭、押し付けぬ配慮を:宗教的多様性と向き合う職場へ
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    聖夜の祝祭、押し付けぬ配慮を:宗教的多様性と向き合う職場へ
    外国人雇用新聞編集部
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ホットトピックス

  • 健康保険をモチーフとしたデザイン
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    外国人等の国保保険料「最大1年分前納」可能に!厚労省が自治体に通知、未払い防止へ滞納処分も視野に厳格化

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    2025年11月6日
  • 妊婦がお腹をさする写真
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    女性の特定技能人材に朗報!妊娠・出産で在留資格はどうなる?「産育休は5年間にカウントしない」特例を解説

    外国人雇用新聞編集部
    2025年10月11日
  • 空港で佇むミャンマー人女性
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    ミャンマー人労働者の来日、その『不可解な矛盾』を解く ─ 鍵となる「タイルート」の全貌

    外国人雇用新聞編集部
    2025年9月9日
  • スマホで会話をするビジネスマン
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    【特定技能】受入企業が倒産・撤退時:法的義務と対応戦略を徹底解説

    外国人雇用新聞編集部
    2025年8月17日

最新記事

  • 本年のご愛読、ありがとうございました。明年は1月5日から発行します。
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    本年のご愛読、ありがとうございました。明年は1月5日から発行します。

    今年の本紙は、きょう12月29日付をもって終了します。今年のご愛読、 ありがとうございました。 明年は1月5日付から通常通り発行します。

    Read More: 本年のご愛読、ありがとうございました。明年は1月5日から発行します。
  • 鉄道分野に「特定技能」を追加、深刻な人手不足が鮮明に インフラ維持へ外国人材の受け入れへ
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    政府は2024年3月、外国人材を受け入れる在留資格「特定技能」の対象範囲に、新たに「鉄道」分野を追加することを閣議決定しました。少子高齢化に伴う深刻な労働力不足は、かつて「安定した職業」の代名詞でもあ…

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  • 深刻化する物流の「2024年問題」 外国人ドライバーは救世主となれるか
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    深刻化する物流の「2024年問題」 外国人ドライバーは救世主となれるか

    日本の生活基盤を支える物流網が、かつてない危機に瀕している。働き方改革関連法によってトラックドライバーの残業時間に上限が課された、いわゆる「2024年問題」は、単なる労働環境の改善にとどまらず、私たち…

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  • 【最新データ分析】在留外国人が10年で65%増!伸びる自治体の共通点と「東南アジアシフト」の実態
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    【最新データ分析】在留外国人が10年で65%増!伸びる自治体の共通点と「東南アジアシフト」の実態

    国内の在留外国人数が過去最高を更新し続けています。出入国在留管理庁のデータを基にこの10年(2015年〜2024年)の推移を分析すると、日本の労働市場が「東南アジア・南アジア」へ劇的にシフトしている実…

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  • 日本の新しい土地規制の動きと世界の潮流:外国人による不動産取得の「見える化」は世界標準か?
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    日本の新しい土地規制の動きと世界の潮流:外国人による不動産取得の「見える化」は世界標準か?

    日本で始まる「国籍登録義務化」の狙い 日本政府は、外国人による不動産取得の実態を正確に把握するため、不動産や森林を取得する際の届け出に国籍の登録を義務付ける方針を発表しました。これは、防衛関係など安全…

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