特定技能「次」の10分野はココだ！深刻な人手不足の現状分析

深刻な人手不足を背景に、特定技能ビザの対象分野が拡大している。2024年には新たに4分野が追加され、注目を集めているが、今後も更なる拡大が見込まれる。

そこで、今後の動向を徹底的に分析し、「次」に追加される可能性の高い10分野を、深刻な人手不足の現状を徹底的に分析し、予測した。

1 特定技能ビザ拡大の背景と現状
2 「次」の10分野を予測する上で考慮すべきポイント
3 予測する「次」の10分野と人手不足の現状
4 特定技能ビザ拡大による影響と今後の展望
5 まとめ

特定技能ビザ拡大の背景と現状

特定技能ビザは、深刻な人手不足に対応するため、一定の技能を持つ外国人材を受け入れる制度だ。2019年に制度が開始されて以降、対象分野は順次拡大しており、2024年現在、16分野で外国人材の受け入れが可能となっている。

しかし、少子高齢化による労働力不足は深刻化の一途を辿っており、既存分野の人手不足も解消されていない状況下で、更なる分野の拡大が求められている。

「次」の10分野を予測する上で考慮すべきポイント

「次」の10分野を予測する上で考慮したポイントは以下の4点だ。

深刻な人手不足：人手不足が深刻で、日本人労働者だけでは事業の継続が困難な分野
労働集約的な産業：機械化や自動化が難しく、人の手による作業が必要な分野
日本の経済・社会基盤を支える：国民生活や産業活動に不可欠な分野
人手不足の現状：各業種における具体的な人手不足の状況や背景、将来的な予測

これらのポイントを踏まえ、データを基に、以下の10分野を予測した。

予測する「次」の10分野と人手不足の現状

鉱業：
- 国内の資源開発は縮小傾向にあり、長年にわたり専門技術を持つ人材の高齢化が進んでいる。若手の入職も極めて少なく、長年培われた技術継承が困難な状況が続いている。
- 資源の安定供給という国家的な課題を抱え、専門知識や高度な技能を持つ人材の確保は喫緊の課題。
- 安全管理の観点からも、経験豊富な外国人材の受け入れは、国内鉱業の維持に不可欠。
廃棄物処理業：
- 環境意識の高まりとともに、廃棄物処理の需要は増加の一途を辿っている。しかし、廃棄物処理は危険物を取り扱う場合も多く、専門知識が必要なため、人材育成には時間がかかる。
- 高齢化も深刻で、若手人材の確保が急務となっている。特に、専門的な知識や技能を持つ外国人材の受け入れは、廃棄物処理の安定化に貢献する。
- 循環型社会の実現に向け、廃棄物処理技術の高度化が求められる中、外国人材の専門知識や技術は、国内の廃棄物処理技術の向上にも貢献する。
洗濯業（リネンサプライ）：
- 病院やホテルなどで使用されるリネン類の洗濯・管理を行うリネンサプライ業界では、慢性的な人手不足が深刻化している。特に、仕分けや検品、機械操作などの作業は、重労働であるため、若手人材の確保が難しい。
- 衛生管理が重要なリネンサプライ業界では、専門的な知識や技能を持つ人材が不可欠。外国人材の受け入れは、衛生管理の維持・向上に貢献する。
- 高齢化が進むリネンサプライ業界において、外国人材の受け入れは、労働力不足の解消だけでなく、技術継承にもつながる。
警備業（専門警備）：
- イベント警備や施設警備など、警備業の需要は増加している。しかし、警備業は厳しい労働環境や高齢化が深刻で、人材確保が困難な状況が続いている。
- 特に、専門的な警備スキルを持つ人材は不足しており、外国人材の受け入れは、警備業務の質を維持する上で重要。
- 近年、警備のニーズは多様化しており、専門的な警備スキルを持つ外国人材は、国内の警備サービスの質の向上にも貢献する。
整備業（専門整備）：
- 航空機や船舶、医療機器などの整備は、高度な専門技術が必要だが、高齢化や若手不足で技術継承が難しい状況が続いている。
- 安全運行や医療の質を維持するためにも、専門的な知識や技術を持つ外国人材の受け入れは、整備業務の安定化に貢献する。
- 近年、整備技術は高度化しており、専門的な知識や技術を持つ外国人材は、国内の整備技術の向上にも貢献する。
インフラ関連業：
- 老朽化したインフラの維持・管理は急務だが、専門技術を持つ人材の高齢化が進み、若手人材の育成が間に合わない状況が続いている。
- 国民生活を維持するためにも、専門的な知識や技術を持つ外国人材の受け入れは、インフラ維持管理業務の安定化に貢献する。
- 近年、インフラ技術は高度化しており、専門的な知識や技術を持つ外国人材は、国内のインフラ技術の向上にも貢献する。
倉庫業（専門倉庫作業）：
- EC市場の拡大や物流の複雑化に伴い、倉庫作業の需要は増加している。しかし、倉庫作業は重労働であるため、若手人材の確保が難しい。
- 特に、専門的な知識や技能（フォークリフト運転、在庫管理など）を持つ人材は不足しており、外国人材の受け入れは、倉庫作業の効率化に貢献する。
- 近年、倉庫作業は高度化しており、専門的な知識や技能を持つ外国人材は、国内の倉庫作業の質の向上にも貢献する。
設備メンテナンス業：
- 工場設備やビル設備などのメンテナンスは、専門的な知識や技術が必要だが、高齢化や若手不足で技術継承が難しい状況が続いている。
- 生産活動やビル管理を維持するためにも、専門的な知識や技術を持つ外国人材の受け入れは、設備メンテナンス業務の安定化に貢献する。
- 近年、設備メンテナンス技術は高度化しており、専門的な知識や技術を持つ外国人材は、国内の設備メンテナンス技術の向上にも貢献する。
機械修理業：
- 建設機械や産業機械などの修理は、専門的な知識や技術が必要だが、高齢化や若手不足で技術継承が難しい状況が続いている。
- 産業活動を維持するためにも、専門的な知識や技術を持つ外国人材の受け入れは、機械修理業務の安定化に貢献する。
- 近年、機械修理技術は高度化しており、専門的な知識や技術を持つ外国人材は、国内の機械修理技術の向上にも貢献する。
造園業（専門造園）：
- 庭園設計や樹木剪定など、高度な造園技術を持つ人材が不足している。高齢化も進み、後継者不足が深刻化している。
- 日本の伝統文化である庭園技術を継承するためにも、専門的な知識や技術を持つ外国人材の受け入れは、造園業の活性化に貢献する。
- 近年、造園技術は多様化しており、専門的な知識や技術を持つ外国人材は、国内の造園技術の多様化にも貢献する。